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Q.当社は、今年設立したばかりの会社ですが、外国人を積極的に雇用・採用していきたいと考えています。しかし、新しい会社は就労ビザが下りる可能性が低いと聞きました。この場合、就労ビザを取るのは無理ですか？
A,新しい会社の場合、就労ビザの審査において、通常、会社の事業の継続性、安定性が問題となります。ここで、会社の事業の継続性、安定性があると入管が判断すれば、就労ビザが取得できます。
したがって、就労ビザの取得は無理ではありませんが、創業１０数年という会社と比べ、会社の事業の継続性、安定性を立証する資料の収集、作成が必要になるでしょう。
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